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上海2019年9月19日 /美通社/ -- 近期在西班牙舉行的世界肺癌大會上,綠葉製藥的合作夥伴 PharmaMar 向與會專家學者展示了在研新藥 Lurbinectedin (Zepsyre®) 的臨床研究新進展。此前,Lurbinectedin (Zepsyre®) 已獲FDA同意,可通過加速審評通道,申報用於小細胞肺癌二線單藥治療的新藥申請 (NDA) 。目前,綠葉製藥與 PharmaMar 在華合作開發該藥物。

Lurbinectedin (Zepsyre®) 是 PharmaMar 研發的海鞘素衍生物,為腫瘤創新藥。綠葉製藥擁有該藥物在中國開發及商業化的獨家權利,包括小細胞肺癌在內的所有適應症;並可要求PharmarMar進行該藥物的技術轉移,由綠葉製藥在中國生產。

世界肺癌大會由國際肺癌研究協會主辦,會集肺癌領域全球領先的專家學者,共同探討與交流該疾病治療的新進展、新趨勢。此次大會上,Lurbinectedin (Zepsyre®) 展示的臨床數據包括:1)Lurbinectedin (Zepsyre®) 聯合紫杉醇或伊立替康治療復發性小細胞肺癌的Ib期試驗結果;2)完成最後一次鉑劑化療後 >= 30天復發的小細胞肺癌患者中Lurbinectedin (Zepsyre®) 單藥的抗腫瘤活性;此外,會上還就「轉錄」作為小細胞肺癌治療靶點,以及Lurbinectedin (Zepsyre®) 的作用機制進行探討。

Lurbinectedin (Zepsyre®)的聯合治療

臨床試驗結果顯示:Lurbinectedin (Zepsyre®) 與紫杉醇或伊立替康的兩種聯合治療的抗腫瘤活性相似,安全性可預測、可管理。其中,Lurbinectedin (Zepsyre®) 與伊立替康的聯用在三線治療中顯示出令人振奮的抗腫瘤活性。此外,Lurbinectedin (Zepsyre®) 與紫杉醇聯用在耐藥患者中的抗腫瘤活性更高(CTFI < 90天:一線化療用藥結束至出現疾病進展的時間少於90天)。這些試驗結果為進一步評估Lurbinectedin (Zepsyre®) 與紫杉醇或伊立替康聯合治療提供了有效依據。目前,Lurbinectedin (Zepsyre®) 與伊立替康聯合治療的擴展隊列研究已在進行中。

Lurbinectedin(Zepsyre®) 的單藥治療

試驗結果顯示:在84名CTFI >= 30(一線化療用藥結束至出現疾病進展的時間大於或等於30天)的患者中,總有效率(ORR)達到40.5%;CTFI 30-89天的耐藥患者中,ORR達到29.2%,這類患者目前尚無可用的已批准的藥物。對於60位敏感患者(CTFI >= 90天:一線化療用藥結束至出現疾病進展的時間大於或等於90天),ORR達到45%。此外,從該組患者的用藥安全性來看,Lurbinectedin (Zepsyre®) 的耐受性良好,安全性亦可接受,最常見的不良反應為中性粒細胞減少症,未觀察到非預期毒性。

小細胞肺癌是比非小細胞肺癌侵襲性更強、更難治療的一種肺癌類型,5年生存率僅為5%-10%。儘管小細胞肺癌對初始化療和放療具有較高的敏感性,但在初始治療失敗後,大多數患者最終死於復發轉移,預後差。該領域的新藥研發進展緩慢。2018年8月, Lurbinectedin (Zepsyre®) 獲得FDA授予的治療小細胞肺癌的孤兒藥資格,為治療需求尚未滿足的大量患者帶來新的希望。

關於Lurbinectedin (Zepsyre®)

Lurbinectedin (Zepsyre®) 是海鞘素衍生物,為RNA聚合酶II的抑制劑,能夠與DNA雙螺旋結構上的小溝共價結合,通過阻滯RNA聚合酶II與DNA的結合,並降解RNA聚合酶II的催化亞基RPB1,從轉錄的起始至延長階段發揮抑制轉錄活性,使腫瘤細胞在有絲分裂過程中畸變、凋亡、最終減少細胞增殖。

沙特阿拉伯利雅得2020年2月12日 /美通社/ -- 沙烏地阿拉伯西北海岸的超豪華開發專案AMAALA,公佈了諮詢委員會成員名單。在首屆諮詢委員會會議上,行業巨頭齊聚一堂,分享他們在健康與幸福、可持續發展與環保、藝術與酒店方面的遠見卓識。

Ultra Luxury Destination, AMAALA
Ultra Luxury Destination, AMAALA

AMAALA執行長Nicholas Naples表示:「這是一個前所未有的浩大工程,以可持續發展和博愛事業為核心。從一開始,我們就在創建一個集健康、幸福和體驗式奢華為一體的綜合生活方式。」

「鑒於AMAALA的宏大規模和遠大抱負,我們的諮詢委員會成員必須多元化,具備豐富的專業知識,這樣才能推動我們的業務不斷發展。他們的集體智慧是非常寶貴的資產,有助於我們實現雄心壯志,創建一個理念,讓遊客在不一樣的個人旅程中,體驗充滿藝術靈感、健康和純淨的紅海。」

要實現AMAALA專案場地的良好生態環境,需要人們擁有極高的環保意識。項目總體規劃將分階段制定,支持經濟多樣化,同時促進文化和生態保護。

AMAALA是一個極具吸引力的提議,在各方面都展現出獨特性,它令人聯想到阿拉伯的冒險精神以及奇跡再現。AMAALA諮詢委員會成員將豐富經驗、最佳實踐和創新理念引入該品牌的三大核心支柱:藝術和文化、健康和體育,以及海洋、陽光和休閒生活。

AMAALA的酒店管理部門將由全球酒店管理行業的領袖指導,致力於打造一種遠遠超過客人入住期待的體驗:

  • AGC Consulting LLC總裁Antoine Corinthios:曾任Four Seasons Hotels and Resorts歐洲、中東和亞洲地區總裁,Antoine Corinthios是酒店業的知名領導者,在眾多國際市場的奢侈行業擁有近40年的從業經驗。Corinthios先生還擔任過Rocco Forte酒店發展和營運的執行顧問,並且創立了自己的酒店諮詢業務。
  • Six Senses Hotels Resorts Spas執行長Neil Jacobs:Neil Jacobs的職業足跡遍及全世界。加入Six Senses之前,Jacobs曾在Starwood Capital Group和Four Seasons Hotels and Resorts擔任重要的領導職務。他參與開發了許多令人興奮的品牌,包括Baccarat Hotels和1 Hotels。
  • Dorchester Collection旗下The Beverly Hills Hotel地區總監兼總經理Edward Mady:作為《Hotels》雜誌評出的2017年全球最佳酒店經營者,Edward Mady擁有四十多年的經驗,包括在The Ritz-Carlton Company工作20年的經驗,他在Ritz-Carlton最高擔任過副總裁兼地區總經理職務。Edward屢獲殊榮,包括Food and Beverage Association頒發的2011年「Hospitality Professional of the Year Award」。
  • Saint-Tropez Tourist Office總經理Claude Maniscalco:Claude Maniscalco是一位經驗豐富的執行長,負責推廣Saint-Tropez這一重要旅遊品牌目的地,他在休閒、旅遊和旅行業有著豐富的工作經驗。
  • Rafael Group S.A.M董事兼所有者Georg R. Rafael:Regent International Hotels前執行副總裁,目前擔任聯席董事總經理兼公司大股東,Georg R. Rafael也是五星級豪華精品酒店集團Rafael Hotels Limited的創始人。2002年,他成立了總部設在摩納哥的Rafael Group S.A.M,作為高級顧問,幫助國際知名酒店公司收購、開發和重新定位豪華酒店。2002年至2014年,他還擔任過Belmond的董事兼副董事長。
  • Capella Hotels名譽董事長Horst Schulze:Horst Schulze是世界公認的酒店經營者之一,其職業生涯長達60多年。作為The Ritz-Carlton Company的創始成員之一,Schulze曾擔任酒店全球業務的總裁兼營運長。在他任職期間,酒店兩次榮獲Malcolm Baldrige National Quality Award。Schulze後來創立了奢侈品牌Capella Hotels & Resorts。

令人印象深刻的成員名單還包括以下全球精英,他們在房地產開發和融資方面取得的公認成就,不僅僅讓AMAALA能夠接洽潛在投資者和合作夥伴,也將為AMAALA提供業務指導:

  • Pontiac Land副總裁兼Capella Hotel Group所有者Evan Kwee:在過去的18年,Evan Kwee一直領導Pontiac Land的業務開發部門,在旗下投資組合的每一處新開發地產進行概念設計時發揮了重要作用。他是Capella Hotel Group的副董事長,負責Capella和Patina酒店及度假村的開發。Kwee先生還負責該集團的產品開發,與客戶、建築師和工程師緊密合作,保證設計卓越性,創造出創新、可獲利的產品。
  • Starwood Capital Group 董事長兼執行長Barry S. Sternlicht:Starwood Capital Group 是一家私營另類投資公司,專注於全球房地產、酒店管理、油氣和能源基礎設施。Sternlicht先生還擔任美國最大的商業抵押 -- Homes是美國最大的獨棟房屋的上市投資者、所有者和經營者之一。

AMAALA以可持續發展為核心,並且邀請一位備受讚譽的專家指導有關環境建設和操作實踐,以及海洋和陸地保護專案與研究的決策。

  • UNSW Sydney校區海洋、生態學和生態毒理學教授兼科學院院長Emma Johnston:作為University of New South Wales科學院院長、澳洲勳章獲得者、Australian Academy of Technology and Engineering (ATSE)院士,Emma Johnston是海洋生態領域的權威人士,UNSW前科研副校長,也是Science & Technology Australia前總裁。Johnston教授是UNSW應用海洋和河口生態實驗室的負責人,領導了工業、政府、Australian Research Council和Australian Antarctic Science Program的重大專案。

AMAALA還將透過藝術和文化產品來豐富人們的精神生活,並且由這些受人尊敬的資深人士指導:

  • Beaux Arts & Cie副執行長兼EY on Media and Cultural Industries高級顧問Solenne Blanc:Solenne Blanc在媒體和文化產業的策略、創新和數字轉型方面,擁有22年的經驗,負責促進Beaux Arts & Cie的內外部發展,並且管理Beaux Arts Institute和Beaux Arts Consulting等新業務部門。
  • Solomon R. Guggenheim Foundation名譽董事、Global Cultural Asset Management LLC董事長兼執行長Thomas Krens:擔任Solomon R. Guggenheim Foundation董事兼藝術長的二十多年來,Krens負責創建、發展和營運Guggenheim Global Network。Krens還負責為Government of Abu Dhabi構思和制定耗資50億美元的Saadiyat Island Cultural District Master Plan,並且與國家和地區政府及大型企業,合作開發綜合性的新博物館、專案、收藏、展覽和營運計劃。

作為一個沉浸式、互動式的目的地,AMAALA提供滋養身心的個性化項目,包括精心策劃的健康和療養專案,以及專業級體育項目,並且由充滿激情的體育和健康達人負責打造:

  • HPower Group董事長兼執行長Simon Brooks-Ward:Simon Brooks-Ward是一名英國活動組織者,在舉辦馬術運動活動、國家紀念活動以及皇室與政府慶典方面擁有30年的經驗。Brooks-Ward的公司HPower Group榮獲過BAFTA獎項,他以在全球組織大型馬術活動而聞名,包括女王90歲生日慶典和The Royal Windsor Horse Show。
  • 名人兼馬球運動員Ignacio "Nacho" Figueras:國際頂級馬球運動員Nacho Figueras因對馬球運動的貢獻,常被稱為「馬球界的David Beckham」。他是世界上最受認可、最有天賦的馬球運動員之一,也是少數幾個得分最高、吸引大量觀眾和媒體關注這項運動的馬球運動員之一。他目前是Black Watch Polo球隊的隊長和共同所有者,該隊贏得了Bridgehampton Mercedes Polo Challenge和Hall of Fame Cup。
  • ESPA International創始人Susan Harmsworth:作為水療和護膚品牌ESPA International的創始人,Harmsworth在水療和健康領域擁有50多年的從業經驗,並且已經創建和經營多個成功的健康企業,她還率先開創了沿用至今的現代水療模式。
  • GOCO Hospitality創始人兼執行長Ingo Schweder:Schweder先生在水療和酒店行業積累了30多年的經驗。他領導著GOCO Hospitality和Horwath HTL Health and Wellness的跨學科團隊,為世界高級酒店和房地產品牌制定策略、構思概念、設計並且管理最新的健康發展業務。

AMAALA公佈諮詢委員會成員是AMAALA作為一家獨立公司成立後的最新重要進展。根據AMAALA諮詢委員會章程,該委員會每年將召開兩到四次會議。

圖片 - https://mma.prnewswire.com/media/1088632/Ultra_luxury_destination_AMAALA.jpg

為推動藥品行銷暨管理的發展,台灣藥品行銷暨管理協會(TPMMA)針對藥品行銷人員進行醫藥行銷師(MR)認證,提昇藥品行銷暨管理、培訓及獎勵藥品行銷暨管理人才,促進藥品行銷暨管理人才體系的健全;協助藥業經營者培養藥品行銷暨管理人才,該協會頒發傑出MR證書給瑩碩生技醫藥股份有限公司,表彰該公司對醫藥產業發展的付出。

推展MR認證 TPMMA促進醫藥行銷發展

TPMMA理事長高孟熙一行人今日前往瑩碩生技醫藥股份有限公司,頒發傑出MR證書給該公司董事長王建治;高孟熙理事長表示,TPMMA推動醫藥行銷師(MR)認證制度逾二十年,目標是強化藥品行銷人員人力,進而提升整體醫療水準,保障國人健康,期盼藉醫藥行銷師(MR)認證制度的推展,建立健全的醫藥行銷模式,完善醫藥行銷體制,提升形象與競爭力。

圖片

瑩碩生技醫藥創新製藥技術 謀病患福祉

本次獲得台灣藥品行銷暨管理協會(TPMMA)的頒證認同,董事長王建治除感謝TPMMA的鼓勵與支持外,將更期許透過製藥技術的創新與研發,持續開發製藥關鍵性技術平台、高療效低副作用之高品質新產品,並積極與國外藥廠建立國際合作關係、擴大提供技術服務,期滿足市場上仍缺乏的有效醫療需求,為病患謀求更大福祉。

積極投入研發 培養優秀技術團隊

瑩碩生技醫藥股份有限公司秉持服務社會、關懷人群之精神,期許為患者提供更便利與高品質之用藥,投入大量資金設置研發設備、積極培養優秀技術團隊全力開發符合病患需求的醫藥用品,迄今累積取得超過160張藥品許可證,每年有多項新產品完成開發,多數為台灣第一家學名藥,擁有相當優異的成果,並受到國內外知名藥商藥廠一致的肯定。

瑩碩擁有多元且特殊劑型的藥物傳輸系統,且從原物料到製劑藥品完成價值鏈的垂直整合,致力提供獨特且高品質的醫藥用品,並以打造成為高競爭力的國際級研發中心為目標。

瑩碩除秉持回饋社會之初心,持續關懷弱勢、深耕在地,熱心社會公益,以照顧國人健康、提供優質的生活為使命,落實企業社會責任。