食物及衞生局局長高永文表示，非常重視和認同醫管局醫護人員的工作，醫管局作為一個法定機構，可以為其員工釐定薪酬架構，過程中須考慮員工士氣、公立醫院服務質素，以及財政承擔能力等因素。
高永文今日與公立醫院醫生會面後會見傳媒時說，他認為薪酬調整的問題基本上是可以解決的，希望能夠在兩至三個月內解決。
他表示，今次問題起因是數年進行一次的薪酬水平調查，每年的公務員薪酬調整其實適用於醫管局的人員，政府也會就相關項目向醫管局追加撥款。
由於涉及恆常性支出，而非一次性，高永文指，醫管局要向政府證明，長遠來說有能力吸收相關恆常性開支，相信明日醫管局舉行會議，管理層會向董事局解釋整個安排，取得董事局的認同。
