推薦>>精選文章

北京2021年10月13日 /美通社/ -- 近日，先瑞達科學顧問委員會再迎4位全球頂尖醫療專家加入，其中3位會擔任先瑞達AcoArt膝下藥物塗層球囊（BTK）美國註冊臨床PI。新加入的專家包括Peter Schneider教授、Matthew T. Menard博士、Sahil A. Parikh博士及Thomas Zeller教授，4位專家將指導先瑞達的核心產品在美國和歐洲等地的臨床研究，並在後期的產品註冊獲批中提供幫助，加速外周介入創新產品的臨床落地。同時，他們將憑借自身在外周介入領域的專業權威，指導先瑞達新產品的研發方向。

此次新加入的4位頂尖專家，在外周介入領域均有著極為豐富的經驗及前沿的洞見，他們的加入讓先瑞達成為全球極少數擁有如此龐大、高規格專家委員會的外周介入企業。

Peter Schneider博士是舊金山加利福尼亞大學血管及血管腔外科系的外科教授，在過去的25年時間裡一直致力於血管疾病的臨床研究，曾在美國血管外科協會的多個委員會任職，並擔任多項臨床試驗的PI，亦曾任美國美敦力IN.PACTDCB（藥物塗層球囊）PI。

擅長於血管外科治療的Matthew T. Menard博士是布萊根婦女醫院血管和血管腔獎學金計劃的主任及血管腔手術計劃的聯席主任，也是哈佛醫學院的助理外科教授，也是針對重症肢體缺血患者的最佳血管腔治療與最佳手術治療（BEST-CLI）的PI。

Sahil A. Parikh博士長期專注於動脈粥樣硬化血管疾病及整個血管疾病的介入治療。他是多項臨床試驗的PI，並聯同心血管研究基金會、美國心臟病學會及心血管造影和介入學會，為多項國家醫生培訓及持續醫學教育計劃提供指導。

德國著名血管介入專家Thomas Zeller教授為德國University Heart Center Freiburg/Bad Krozingen血管學系主任，其長期專注於複雜的血管內介入新技術及產品的開發和測試，曾擔任多項DCB相關的臨床試驗的PI，特別是在早期DCB的療效驗證中起到了奠定基礎。

隨著專家們的加入，先瑞達在美國的AcoArt BTK 註冊臨床（AcoArt BTK Global IDE Study）也進入加速期。Matthew T. Menard博士、Sahil A. Parikh博士及Thomas Zeller教授將作為聯合首席研究員領導該研究的快速推進。目前，先瑞達BTK產品有望成為美國乃至全球首個獲批上市的產品，先瑞達也有望成為中國首個將外周介入產品出口到美國的企業。

此前，先瑞達BTK產品AcoArt Tulip^™& Litos^™已於2019年獲得美國FDA授予的「突破性器械」認證，這也是首款獲得該認證的國產器械。獲得該認定意味著產品將在美國獲得快速審批，同時一旦獲批則即刻被納入美國醫保。

先瑞達聯合創始人及首席執行官李靜表示，「能得到四位行業頂級專家認可我感到非常榮幸，並對他們的加入表示誠摯的歡迎。先瑞達創立之初就以解決醫生和患者的臨床痛點為己任，已開發並獲批了多款『First-in-class』及『Best-in-class』產品，為數萬名患者解決了外周問題，提升了患者的生活質量。隨著專家們的加入，我相信先瑞達將繼續保持先發優勢，不僅在產品的開發上有更為卓越的進步，同時，在產品適應症的擴充及海外註冊獲批上也將持續加速。」

此前，先瑞達DCB產品已在全球12個國家獲批，包括醫學技術極為先進的德國、意大利、瑞士、西班牙等。此次BTK產品在美國的註冊將標誌著先瑞達將向全球最嚴苛的審批系統發起衝擊，彰顯出對技術及產品充足的信心。截至目前，在外周器械介入領域中，美國尚未有BTK DCB產品獲批，所以產品一旦獲批，有望成為臨床的唯一選擇。據弗若斯特沙利文報告顯示，2019年美國下肢動脈介入手術高達50萬台，其中膝下手術近20萬台。而現有療法仍為普通球囊。伴隨糖尿病及高血壓的高發使其增長率不斷攀升，市場規模容量將持續增大，藥物球囊用於膝下在美國市場極具潛力。

【關於先瑞達】

先瑞達醫療科技控股有限公司是中國領先的醫療器械企業，專注於提供前沿性血管腔內介入解決方案。依托獨有的四大技術平台：藥物塗層技術、射頻消融技術、高分子材料技術及抽吸平台技術，先瑞達搭建了32項產品管線，其中兩個產品為國內第一，一個產品為國際唯一，可為血管外科、心臟科、腎臟科、神經科及男科五大領域提供腔內微創介入方案，目前已完成國內1100餘家醫院的入院，服務了約10萬名患者。

先瑞達在北京及深圳設有兩家研發中心，科學顧問委員會成員遍及中國、美國及歐洲囊括了各地享譽盛名的專家，五篇研究成果被國際頂級期刊《Journal of the American College of Cardiology》（JACC，IF 20）收錄。公司原研技術血管內斑塊旋磨系統、外周血栓抽吸系統、射頻消融系統、藥物塗層球囊 (DCB)等均為行業內的「Best-in-class」，其中兩款藥物塗層球囊（AcoArt Orchid^R& Dhalia^™， AcoArt Tulip^™ & Litos^™）均為品類中首個在國內獲批上市的產品。

國際上，先瑞達已將產品出口至12個國家，其中包括醫療技術發達的德國、意大利、瑞士、西班牙等。此前，先瑞達膝下藥物塗層球囊獲得了美國FDA頒發的「突破性器械」認定，成為國內首款獲得該資質認證的國產醫療器械。立足中國，服務世界，先瑞達憑借卓越的研發能力將持續推進外周領域進入「介入無植入」時代，造福更多患者。

紐約2021年10月13日 /美通社/ -- 全球領先的智能可穿戴品牌Amazfit今天宣佈與時尚達人Christian Cowan建立令人興奮的新合作，Cowan成為該品牌GTR 3和GTS 3系列官方體驗顧問。

Amazfit今日推出了三款新型智能手錶：GTR 3 PRO、GTR 3和GTS 3，合作正式啟動。

時尚與創新科技的碰撞

Amazfit品牌鼓勵用戶探索生活熱情，打開生活更多的可能。作為一家具有時尚意識的科技配飾公司，Amazfit致力於打造鼓勵用戶擁有健康積極生活的產品。

此次與Christian Cowan的獨特合作激發了Amazfit用戶將時尚和現代科技相結合，打造出全年適用的具有個人風格的產品。GTR 3 PRO、GTR 3和GTS 3是旨在幫助人們在保持超級時尚感的同時邁出智能健身的第一步，與Christian Cowan充滿活力的時尚感非常契合。

Christian Cowan評論表示：「成為Amazfit體驗顧問對我來說是一個難能可貴的機會。正值新冠疫情發生後真正的第一個時裝周結束之際，這個時機非常完美。我真的需要升級裝備，而Amazfit GTR 3 Pro是我平衡職業生活和個人生活不可或缺的一部分。」

Amazfit GTR 3和GTS 3系列非常適合搭配正裝、休閒裝和運動裝與活動。這款易於使用的智能手錶具有全面的健康和健身監測和超長電池壽命，搭載直觀的Zepp OS操作系統。

新操作系統旨在優化Amazfit智能可穿戴設備的性能，而不僅僅是將一款耗電的智能手機操作系統轉移到用戶的手腕上。這款操作系統的主打理念是輕便、流暢和實用，力求簡化互動，為用戶免去繁雜的操作，而且耗電量比之前的智能手錶操作系統更低。

用戶只需輕按一次即可同時測量四種健康指標，這是因為內置的6PD（二極管）BioTracker™ PPG 3.0最快能在45秒內監測四種健康指標（心率、血氧、壓力水平和呼吸率）。

Amazfit簡介

Amazfit是全球領先的智能可穿戴品牌，提供各種產品組合，包括智能手錶與表帶，TWS耳機，以及健康與健身設備，如智能跑步機和智能人體成分秤。我們的品牌口號是「向上而生(Up Your Game)」，鼓勵用戶活出熱愛與精彩，自由表達積極的風格。

Amazfit是Zepp Health (NYSE: ZEPP)旗下品牌，自2014年以來設備出貨量已突破1億台，產品遍及90多個國家和地區。有關更多信息，請訪問www.amazfit.com。

Christian Cowan簡介

Christian Cowan是為現代女性重新定義的紐約夜生活的典型代表。

在倫敦中央聖馬丁學院學習後，Christian搬到紐約，建立了一個跨越多個行業的名人粉絲群。

在為一些世界大牌明星設計服裝後，Christian與全球消費品牌合作，將他標誌性的吸睛時尚風格帶給世界各地的粉絲。

紐約2021年10月13日 /美通社/ -- 全球智能穿戴技術領導者Amazfit發佈了全新品牌標誌，鼓勵自我表達，更大膽地反映了客戶的價值觀和生活方式。

Amazfit是Zepp Health (NYSE: ZEPP)旗下品牌，2014年以來的出貨量突破了1億台設備。世界不斷發展變化，客戶擁有無盡的機會，情緒、感覺和目標也在不同的環境中隨著時間的推移不斷變化，Amazfit品牌提供無限的可能性，展示熱情、率性和樂觀的態度。

新標誌通過一系列大膽的顏色反映了這一點，也體現了Amazfit標誌的精彩演變。

Amazfit首席執行官Huang Wang表示：「我們已成為人們生活中不可或缺的一部分，幫助他們彰顯自己的個性、能量和態度。因此，我們決定更新升級Amazfit品牌，以更好地表達我們的願景，並鼓勵人們過上更健康的生活。很高興向大家展示新的Amazfit標誌，這次我們此次旅程的第一步。新標誌代表豐富多彩的世界，並彰顯包容的價值。」

Amazfit的願景是助推更多人釋放自己的熱情、彰顯自己的積極精神。為了實現這一願景，Amazfit致力於開發充滿活力的時尚技術產品，推動自我表達、積極的自我形象，熱愛生活，並幫助客戶全面釋放生活熱情。Amazfit擁有廣泛的產品組合，包括一系列時尚的運動型智能手錶和手環、健身設備和耳機。

現在Amazfit繼續向前邁進，鼓勵大家都更上一層樓。

Amazfit已與知名時尚開拓者HELIOT EMIL™和Christian Cowan達成合作，這兩大開拓者非常欣賞更上一層樓的願景，分別在Paris Fashion Week和New York Fashion Week的秀上展示Amazfit的產品。而Christian更進一步成為Amazfit GTR 3和GTS 3系列的體驗顧問。

Amazfit發佈全新GTR 3和GTS 3系列產品之際，與各大時尚設計師合作。GTR 3和GTS 3系列產品將一系列最先進的健康和健身功能集成到三款輕薄時尚的智能手錶中。所有功能旨在助推用戶更上一層樓，而無需犧牲個人風格。GTR 3 Pro、GTR 3和GTS 3旨在幫助人們輕鬆應對數字生活（隨意切換），實現平衡和成功。

Amazfit GTR 3和GTS 3系列智能手錶非常時尚，簡單易用，具有全方位健康和健身監測功能以及超長電池使用壽命，配備直觀的Zepp操作系統。

Amazfit GTR 3和GTS 3系列將於10月11日(GMT+1)在歐洲國家（德國、法國、意大利、英國）上市銷售，但將於10月18日在西班牙上市銷售；GTR 3和GTR 3 Pro將於10月11日在美國上市銷售，而GTS 3則將於10月20日在美國上市銷售。

Amazfit簡介

Amazfit是全球領先的智能穿戴品牌，提供廣泛的產品組合，包括智能手錶和手環、TWS耳機以及健康和健身設備，包括智能跑步機和智能體脂秤。該公司的品牌本質是Up Your Game（更上一層樓），鼓勵用戶熱情生活，自由彰顯自己的積極精神。

Amazfit是Zepp Health (NYSE: ZEPP)旗下品牌，自2014年以來的出貨量已突破1億台設備，產品銷往90多個國家和地區。詳情請訪問：www.amazfit.com。

詳細的公關聯繫信息：
如欲獲得有關定價的更多信息或索取產品圖片，請聯繫：
Make Honey公關總監Nic Corns
電話：+44 7954 390 132
電郵：Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它

加州格倫代爾2021年10月13日 /美通社/ -- PSI 人才管理業業部透過收購由澳洲、新西蘭和新加坡的商業心理學家和人力資源專家組成的專家團隊集團 OPRA Psychology Group，鞏固集團在全球人才解決方案市場的領導地位。

OPRA 團隊帶來人才評估和發展領域的強大領導力和專業知識。OPRA 在亞太區經營穩健的業務，可促進 PSI 在這些關鍵地區的增長，以補充 PSI 在澳洲和新加坡的現有團隊，並在新西蘭開闢令人興奮的新業務。

OPRA 於 1997 年成立，使命是提供結果至上的解決方案，並產生積極的長遠影響。這個目標將透過結合現代研究與實際應用而得以實現。OPRA 在許多公共和私營部門組織中創下佳績，並在 24 年來激勵不少個人和組織發揮最佳表現。

Global Talent Management 總裁 Peter Celeste 表示：「我們不但期待擴展為客戶所提供的諮詢和技術解決方案，而且亦希望能在亞太關鍵地區不斷增長擴展。OPRA 的團隊分享我們對科學和創新技術的熱情，而我們熱烈歡迎 OPRA 團隊加入 PSI。」

OPRA 董事總經理 Paul Englert 表示：「我們非常高興能加入 PSI 團隊。OPRA 從一家小型新西蘭公司發展成為在亞太區廣獲認可的品牌。我們與 PSI 對正面影響工作場所分享同樣的價值觀和承諾，使這次收購成為公司、我們整個團隊和大多數客戶的完美下一步。」

關於 PSI Talent Management

我們是人才管理專家。我們是心理學家、資料科學家和人力資源顧問，我們在全球各地篩選、選拔、開發和聘用人才。我們可輕鬆利用心理學和技術，讓您能夠根據資料作出決策。

關於 OPRA

OPRA 是在整個亞太區營運的專門提供工商心理學諮詢的公司。OPRA 在區內設有八個辦事處和一支由心理學家、學習和發展專家組成的團隊，並提供全套產品解決方案，以協助大小組織發揮潛力。 公司目標是在企業和人才中栽培卓越的表現。

• 在美國加州卡爾斯巴德擴展，可將生產能力提高一倍，以支援病毒載體的商業化和工業化
• 投資透過新療法讓客戶接觸更大的患者群體
• 實現高達 1,000 公升的病毒載體懸液生產
• 項目透過對「三大」業務的投資來促進公司加速增長的雄心，其中包括擴展流程解決方案的合約製造和開發組織 (CDMO) 服務，以實現傳統和嶄新方式

德國達姆施塔特2021年10月13日 /美通社/ -- 領先科技公司 Merck 今天宣佈在加州卡爾斯巴德 (Carlsbad) 開設第二家工廠，大幅擴大其全球合約製造和開發組織 (CDMO) 業務。這個造價高達 1 億歐元、佔地 140,000 平方呎的設施將使公司現有支援大型商業和工業生產病毒基因療法的能力增加一倍以上，預計市場將在 2026 年前增長至 100 億美元。

Merck 今天宣佈在加州卡爾斯巴德開設第二家工廠，使公司現有產能增加一倍以上，以支援用於病毒基因療法的大規模商業和工業製造。

Merck 執行董事會成員兼生命科學行政總裁 Matthias Heinzel 表示：「今天，大多數基因療法都針對罕見疾病，但我們有迫切需要確保這些療法有效生產，以接觸更大的患者群體。作為病毒載體生產領導者，這種能力和規模的增長可讓我們協助客戶將各項新療法推出市場。」

這是公司位於加州卡爾斯巴德的第二個設施，可在行業快速採用基於病毒載體療法的推動下，為細胞和基因療法客戶提供服務。兩個設施共有 30 個無塵室，可支援小型至大型臨床和商業生產的所有製造需要。新設施利用尖端懸液技術以實現可擴展且符合成本效益的生產。

Heinzel 補充說：「我們將繼續投資以解決開發和生產中的細胞和基因治療挑戰，與藥物開發商合作，以實現工業化、大規模擴展和加速向患者提供治療的途徑。」

卡爾斯巴德設施的擴展透過對「三大」業務的投資來促進公司加速增長的雄心，包括將生命科學業務部的流程解決方案業務部門作為關鍵驅動因素。

Merck 已證實其商業執行和全球監管取得成功，是首批獲得美國食品藥品監督管理局和歐洲藥物管理局批准用於病毒載體生產的合約製造和開發組織之一。Merck 在細胞和基因治療方面擁有近 30 年的經驗，是經驗豐富的單一供應商，提供獨特的合約製造和開發組織服務。

所有 Merck 新聞稿都將在 Merck 網站及透過電郵同時發佈。請前往 http://www.merckgroup.com/subscribe 進行網上註冊、更改您的選擇或停用此服務。

關於 Merck
Merck 是一家領先的科技公司，業務涉及醫療護理、生命科學和電子產品。其約 58,000 名員工每天致力為數以百萬計人士的生活帶來積極改變，締造更多快樂和可持續的生活方式。從先進的基因編輯技術到針對最具挑戰性的疾病發掘獨特療法，以及善用智能裝置，公司的業務無處不在。2020 年，Merck 在 66 個國家／地區達成 175 億歐元的銷售額。

科學探索和負責任的企業家精神一直是 Merck 科技進步的關鍵。自 1668 年成立以來，Merck 一直蓬勃發展。其創始家族至今仍是公開上市公司的大股東。Merck 擁有 Merck 名稱和品牌的全球權利。唯一的例外是美國和加拿大，Merck 的業務部門在醫療領域以 EMD Serono 營運、在生命科學領域以 MilliporeSigma 營運和以 EMD Electronics 營運。

- 1.5 億美元的投資目標已完成三分之二

- 在所有重點領域（人力、流程和基礎設施）都展示能力飛躍

印度海得拉巴2021年10月12日 /美通社/ -- Sai Life Sciences 是領先的全球合約研究、開發和製造組織 (CRO-CDMO)，今天發表一份關於其組織變革計劃 Sai Nxt 的中期報告。Sai Nxt 是一項由 2019 年至 2023 年為期四年的計劃，投資目標為 1.5 億美元，至今已實現公司三個核心領域的能力轉型：(1) 人力與文化；(2) 流程與自動化；(3) 基礎設施與科學能力。

The mid-term report of Sai Life Sciences’ Sai Nxt initiative reveals a US$100M investment and significant upsurge in its capabilities

Sai Life Sciences 行政總裁兼董事總經理 Krishna Kanumuri 表示：「在 Sai Nxt 的進展中途，我們已完成承諾投資的三分之二。更重要的是，計劃以速度、合規性和可靠性來增強我們滿足全球製藥和生物技術創新者所需的能力。

致力追求卓越：旅程至今的各項重點

在創新者客戶的洞見和回應指導下，Sai Life Sciences 現已擴大其研發和製造設施、深化科學和技術能力、加強自動化和數據系統，並提高安全、品質和客戶關注的標準。

1. 科學深度和規模的增長：公司擴展至波士頓和曼徹斯特後，可聘任全球不少最優秀的製藥人才，以加強公司解決複雜科學挑戰的能力。其印度團隊的同步增長帶來利基能力和 NCE 體驗。
2. 技術平台和功能的擴展：公司已增強各項技術的能力，包括高內涵篩選 (HCS)、PROTACS、粒子科學與工程、高度有效的應用程式介面、流動流程擴展、酰胺、勝肽等。
3. 為速度建成的完全整合發現和開發區：公司已將所有的印度研發能力整合到海得拉巴一個佔地 13 英畝的綜合開發區中，並聘有 1,200 多名科學家。開發區結合整合發現（化學、生物學和藥物代謝和藥代動力學 (DMPK)/毒理學）、早期和後期開發、全面的分析能力、流程安全性、技術平台、早期供應和技術轉讓。 跨職能團隊可在同一地點中共處，結合簡化的流程和自動化，有助更快解決技術問題並提高速度。
4. 生物和流程化學的全球交付模式：為了在人才、速度和成本效率方面為客戶提供最佳解決方案，公司已在波士頓（生物學）和曼徹斯特（流程開發）建立專業的全球研發團隊，並具有解決複雜科學挑戰的實力。作為印度團隊處理複雜項目佳績的補充，這使客戶可以選擇在波士頓或曼徹斯特開始其項目，而項目可按需要將無縫技術轉移到海得拉巴，以提高產量或擴大規模。上述模型由統一的全球團隊支援，並透過在所有地點配合相關基礎設施和流程。
5. 新建先進製造設施：公司在比德爾 (Bidar) 生產區增加了 172 千升 API 和中介製造能力，以及 4 個無塵室。公司有望在 2021 年底前增加最強大的 API 和酰胺功能，並在 2022 年底前為寵物健康產品提供額外的 200 千升製造能力及專用設施。在此次擴建後，80% 的裝機容量將在 5 年以下，60% 將在 3 年以下。所有新建的生產設施均擁有最先進的自動化、數據系統和安全功能，並採用人體工學設計的多用途生產模塊。
6. 全球客戶外展：公司已將其業務發展業務擴展到全球 15 個城市，旨在提升客戶服務水平，讓營業代表更接近客戶。
7. 對可持續發展更新動力：Sai Life Sciences 在推進其可持續發展議程方面已取得重大進展：
   ‒ 成為第一家加入 PSCI 會籍的公司
   ‒ 加入美國化學學會 (ACS) Green Chemistry Institute 醫藥圓桌會議 (ACS-GCIPR) 作為「準會員」
   ‒ 發佈公司第一份 2020 年可持續發展報告以作為 GRI 框架
   ‒ 獲得 ISO 14001:2015 和 ISO 45001:2018 認證
   ‒ 成為聯合國全球契約組織 的簽署方
8. 證認、獎項和認可：作為對落實轉型的證明，Sai Life Sciences 至今已贏得多項著名的獎項和認可，包括品質、學習和發展、高效的能源實務和可持續發展。

有關 Sai Nxt 的更多詳情載於此處。

關於 Sai Life Sciences

Sai Life Sciences 是提供全面服務的合約研究、開發和製造組織 (CRO-CDMO)，與全球創新製藥和生物技術公司緊密合作，旨在加速複雜小分子的發現、開發和商業化。公司已在印度、英國和美國的設施中擁有 2,200 多名員工。Sai Life Sciences 一家私營企業，獲得全球投資者 TPG Capital 和 HBM Healthcare Investments 的支援。https://www.sailife.com/

芝加哥2021年10月12日 /美通社/ -- EVERSANA™ 是全球生命科學行業次世代商業服務的先驅，正慶祝公司榮獲全球職場文化權威評為 Great Place to Work®（卓越職場）。根據對全球 3,000 多名 EVERSANA 員工的匿名調查，該公司連續第三年在美國獲得該獎項，目前在全球首次獲得該獎項，並在加拿大、中國和印度獲得了具體公認。

Great Place to Work（卓越職場）認可是比量與公司類似規模和行業的組織。該認證為員工提供具價值的基準，並加強公司保留並吸引最優秀人才為全球客戶服務的承諾。

EVERSANA 行政總裁 Jim Lang 表示：「這是我們所得到最珍貴的認同。讓我感到安慰的是，得知我們的員工，就是公司最重要的資產在我們共同建立的快樂、敬業的公司中茁壯成長。我們致力創造一個更健康的世界，無論是透過我們的 24 小時無休的營運中心或來自全球的家居辦公室和廚房餐桌。即使在疫情持續中，我們也在互相扶持。」

EVERSANA 在高速成長中贏得全球認同；自上次調查以來，該公司透過在亞太區、歐洲和加拿大的快速擴張（包括 2021 年收購 Accelera Canada）以及在數據、分析和數碼轉型方面的合資和投資，增加了員工隊伍並擴大了其商業化服務。調查的主要發現還包括：

• 整體員工滿意度為 82%，比 2020 年提高了 7 個百分點。
• 公司擁抱多元。超過 91% 的員工證實他們受到公平對待，無論他們的性取向、種族、性別或年齡如何。
• 每天有超過 79% 的員工「期待上班」，在全球疫情持續期間增加了 8%。

有關 Great Place to Work-Certified™（卓越職場）認證公司（包括 EVERSANA）的完整名單，請點擊此處。

傳媒聯絡：
Sarah Zwicky
Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它
| 電話: +1 414.434.4691

關於 EVERSANA™
EVERSANA™ 是生命科學行業全球服務的領先供應商。公司的綜合解決方案植根於患者體驗並跨越產品生命週期的所有階段，為患者、處方者、渠道合作夥伴和支付者提供長期、可持續的價值。該公司為 500 多家組織提供服務，包括創新型初創企業和成熟的製藥公司，以推進生命科學解決方案，以實現更健康的世界。如欲了解更多關於 EVERSANA 的資訊，請瀏覽 eversana.com 或在 LinkedIn 和 Twitter 上關注我們。

關於 Great Place to Work®

Great Place to Work® 是職場文化的全球權威。它透過為所有員工創造高度信任的工作體驗，幫助組織量化他們的文化以產生更佳的業務成果。Emrising® 是其文化管理平台，為領導者提供調查、實時報告和洞察力，幫助他們作出數據為本的人員決策。公司使用其無出其右的基準數據來表彰美國與其他 60 多個國家／地區的 Great Place to Work-Certified™（卓越職場）公司和 Best Workplaces（最佳職場），包括《財富》雜誌的年度《最值得為其工作的百大企業》(100 Best Companies To Work For) 名單。如欲了解更多資訊，請瀏覽 greatplacetowork.com。

德國弗萊堡2021年10月12日 /美通社/ -- 領先生物製劑製造商 Eleva 現正透過其候選藥物（例如免疫調節因子 H）及透過與製藥合作進入臨床開發階段。公司以苔蘚為基礎的平台非常適合生產難以表達但具有治療前景的候選藥物。

Eleva 最近擴大生產能力，旨在對其候選藥物進行臨床研究。首批研究項目之一是 H 因子，將開發至第二期研究。GMP 廠房將在最先進的一次性反應器中生產多達 2,500 公升。

Eleva 以苔蘚為基礎的平台可為重組蛋白開發提供獨特的優勢，
例如：

• 苔蘚糖結構天然缺乏已知過敏原「核心 α-1,6 岩藻糖」，而其他任何聚糖都可以「人性化」。這可帶來出色的器官接受度。
• 作為一種植物，它不會受到動物病原體污染，因此無需使用抗生素。
• 苔蘚生產系統本質上是單倍體，是基於一種完整的生物體，而不是細胞培養物。這可保證異常穩定的修訂。

Eleva 現正利用這些優勢來生產複雜的蛋白質以供未來治療，例如第 2 代腫瘤療法，或用於疫苗開發的病毒樣顆粒 (VLP)。

Eleva 技術總監 Ralf Smit 表示 ：「隨著生產規模擴大，我們現在可與製藥業的合作夥伴合力開發難以表達的治療性蛋白質。我們期待苔蘚平台釋放複雜候選藥物非常有前景的潛力，以造福患者。」

關於 Eleva

Eleva 總部位於德國弗萊堡，致力與其製藥合作夥伴開發新型生物治療。這家私營公司利用其獨特的苔蘚生產平台來生產最好的生物製劑，例如抗體、替代酶或融合毒素。Eleva 已成功將候選藥物納入臨床階段。

傳媒聯絡人：

eleva GmbH
Fabienne Zeitter
Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它
電話：+49 761 470 990
網址：www.elevabiologics.com