紐約2017年9月13日電 /美通社/ -- 9月10日（星期日），adidas和Wanderlust在紐約展望公園(Prospect Park)舉辦「Wanderlust 108布魯克林」活動，並奪得最多人做雙人瑜伽的官方健力士世界紀錄稱號(GUINNESS WORLD RECORDS Title)。在兩位瑜伽導師Elena Brower和Lauren Imparato的帶領下，超過2500人參加了持續約10分鐘的創紀錄嘗試。這些人一氣呵成的連續瑜伽體式包括「Thick Tree」、「Supported Chair」和「Supported Seat Twist」三招。

adidas和Wanderlust打破最多人做雙人瑜伽的健力士世界紀錄 - 2017年9月10日

adidas和Wanderlust打破最多人做雙人瑜伽的健力士世界紀錄 - 2017年9月10日

adidas女子業務部門(adidas Women's)高級總監Alison Stewart表示：「此次與Wanderlust合作，讓我們能夠創造令人振奮的全新機會。對我們來說，獲得健力士世界紀錄稱號能夠以獨一無二的方式，將人們彙聚到一起，慶祝舉行世界上最大的Wanderlust活動。」

adidas和Wanderlust擁有共同的願景，即打造整體性的高觸感體驗，圍繞體育和關注心靈的生活建立強大社區。Wanderlust具有變革意義的活動能夠吸引眾多全球最多才多藝、最為投入的健身和健康生活方式「信徒」，包括教練、教師和參與者。「Wanderlust 108」大會是一個持續一整天的慶祝活動，支持關注心靈的運動，在本地公園中舉行關於「三項全能」、目的性很強的三項比賽，包括5公里跑、戶外瑜伽流動課和引導冥想。

Wanderlust聯席行政總裁Sean Hoess說：「Wanderlust的使命是幫助人們找到他們人生中的真諦，而這其中的一部分就是做瑜伽、冥想和靜心修習，這些事情是可以做到的，並非遙不可及，關注社區，而且充滿樂趣。靜下心來並與朋友一起創造世界紀錄的創意一經提出便極富號召力，我們很高興能夠和adidas與健力士一起促成這件事。」

想要獲得更多圖片和信息，請聯繫以上傳媒聯繫人。查詢Wanderlust活動詳情，請瀏覽www.wanderlust.com。想要購買adidas-Wanderlust Co聯合品牌服裝系列，請瀏覽www.adidas.com/us/wanderlust。

adidas集團簡介

adidas是全球體育用品行業領導者。adidas是運動和生活休閒鞋類、服裝與配件的設計商和開發商，其使命為成為世界上最優秀的體育品牌。adidas總部位於德國赫佐格奧拉赫和美國俄勒岡州波特蘭，在全球範圍內擁有超過60,000名僱員，2016年銷售額達到190億歐元。

Wanderlust簡介

Wanderlust Holdings, LLC是一家成立於2009年的全球瑜伽生活方式公司。我們的宗旨是幫助人們找到人生的真諦，過上健康和富有靈感的生活。Wanderlust的活動包含全球最大的連續多日瑜伽和音樂節Wanderlust Festival，以及在全球城市公園舉行、為期一天的「關注心靈型鐵人三項」活動Wanderlust 108。2012年，我們開設了首個Wanderlust瑜伽工作室，重新想像瑜伽工作室體驗，並開展Wanderlust Teacher Training計劃，這個瑜伽教師培訓計劃的靈感來自於Wanderlust節日體驗。2015年，我們推出了Wanderlust TV和Wanderlust Hollywood -- 傳媒平台Wanderlust TV讓觀眾能夠接觸可以為其帶來靈感的教師和健康專家，Wanderlust Hollywood則是位於加州洛杉磯的一個10,000平方英尺的中心，開辦瑜伽班和冥想班，並且開設一家世界一流的有機餐廳，擁有功能齊全的練習場地。

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圖標 - https://mma.prnewswire.com/media/554691/adidas_and_Wanderlust_Logo.jpg

芝加哥2021年10月12日 /美通社/ -- EVERSANA™ 是全球生命科學行業次世代商業服務的先驅，正慶祝公司榮獲全球職場文化權威評為 Great Place to Work®（卓越職場）。根據對全球 3,000 多名 EVERSANA 員工的匿名調查，該公司連續第三年在美國獲得該獎項，目前在全球首次獲得該獎項，並在加拿大、中國和印度獲得了具體公認。

Great Place to Work（卓越職場）認可是比量與公司類似規模和行業的組織。該認證為員工提供具價值的基準，並加強公司保留並吸引最優秀人才為全球客戶服務的承諾。

EVERSANA 行政總裁 Jim Lang 表示：「這是我們所得到最珍貴的認同。讓我感到安慰的是，得知我們的員工，就是公司最重要的資產在我們共同建立的快樂、敬業的公司中茁壯成長。我們致力創造一個更健康的世界，無論是透過我們的 24 小時無休的營運中心或來自全球的家居辦公室和廚房餐桌。即使在疫情持續中，我們也在互相扶持。」

EVERSANA 在高速成長中贏得全球認同；自上次調查以來，該公司透過在亞太區、歐洲和加拿大的快速擴張（包括 2021 年收購 Accelera Canada）以及在數據、分析和數碼轉型方面的合資和投資，增加了員工隊伍並擴大了其商業化服務。調查的主要發現還包括：

• 整體員工滿意度為 82%，比 2020 年提高了 7 個百分點。
• 公司擁抱多元。超過 91% 的員工證實他們受到公平對待，無論他們的性取向、種族、性別或年齡如何。
• 每天有超過 79% 的員工「期待上班」，在全球疫情持續期間增加了 8%。

有關 Great Place to Work-Certified™（卓越職場）認證公司（包括 EVERSANA）的完整名單，請點擊此處。

傳媒聯絡：
Sarah Zwicky
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
| 電話: +1 414.434.4691

關於 EVERSANA™
EVERSANA™ 是生命科學行業全球服務的領先供應商。公司的綜合解決方案植根於患者體驗並跨越產品生命週期的所有階段，為患者、處方者、渠道合作夥伴和支付者提供長期、可持續的價值。該公司為 500 多家組織提供服務，包括創新型初創企業和成熟的製藥公司，以推進生命科學解決方案，以實現更健康的世界。如欲了解更多關於 EVERSANA 的資訊，請瀏覽 eversana.com 或在 LinkedIn 和 Twitter 上關注我們。

關於 Great Place to Work®

Great Place to Work® 是職場文化的全球權威。它透過為所有員工創造高度信任的工作體驗，幫助組織量化他們的文化以產生更佳的業務成果。Emrising® 是其文化管理平台，為領導者提供調查、實時報告和洞察力，幫助他們作出數據為本的人員決策。公司使用其無出其右的基準數據來表彰美國與其他 60 多個國家／地區的 Great Place to Work-Certified™（卓越職場）公司和 Best Workplaces（最佳職場），包括《財富》雜誌的年度《最值得為其工作的百大企業》(100 Best Companies To Work For) 名單。如欲了解更多資訊，請瀏覽 greatplacetowork.com。

意大利米蘭2022年1月31日 /美通社/ -- 米蘭的 FONDAZIONE Ricerca e Innovazione Cardiovascolare 專注於心血管研究，其報告TRANSFORM II隨機對照試驗（自體冠狀動脈內的 Sirolimus 塗層球囊與藥物洗脫支架）首名納入的患者準備接受自體冠狀血管治療領域的一項重要試驗。

TRANSFORM II RCT - index patient enrollment at Sandro Pertini Hospital, Rome, by the team of Dr. Alessandro Sciahbasi

TRANSFORM II RCT 旨在探索和評估自體冠狀動脈血管的治療選擇，由 Alessandro Sciahbasi 博士的團隊於 2021 年 12 月 16 日在羅馬 Sandro Pertini 醫院招募了該指示患者 。

國際、多中心、前瞻性、研究者推動、開放標籤隨機試驗將在自體冠狀血管以 1:1 隨機方式觀察和評估 Magic Touch Sirolimus 塗層球囊 (Concept Medical Inc.) 與獲認為是金標準治療的 Everolimus 洗脫支架（EES）的直接比較。該試驗由研究主席、意大利帕德諾杜尼亞諾-米蘭聖卡洛診所的 Bernardo Cortese 醫生領導。指導委員會的其他成員包括 Roxana Mehran 醫生、 Alexandre Abizaid 醫生、 Stefano Rigattieri 醫生、 Fernando Alfonso 醫生、 Jose Maria de la Torre Hernandez 醫生及 Peter Smith 醫生。

考慮到在血管使用的重金屬支架，用支架介入中小型冠狀動脈新發病變的想法既不理想也沒有效果。在這種情況下，新一代介入醫生往往不願在血管使用金屬支架。因此，藥物塗層球囊 (DCB) 在治療自體冠狀動脈病變時提供更好的選擇。

將共有 1,325 名患者納入試驗。研究人群將包括 18 歲以上且臨床適應症為符合經皮冠狀動脈介入治療 (PCI) 的自體血管（穩定冠心病或急性冠狀動脈綜合症）患者。這將包括血管中直徑 2.0 毫米以上和少於及等於 3.0 毫米的自體冠狀動脈病變，最大病變長度為 40 毫米（此類試驗的一項成就），將進一步隨機使用 Magic Touch 或洗脫支架介入。

該試驗旨在評估 Magic Touch 與洗脫支架在 12 個月的主要終點，即標靶病變失敗 (TLF)、心源性猝死合併缺血的標靶病變血運重建 (TLR) 和標靶血管心肌梗死 (MI)。試驗還繼續驗證和衡量研究器械在淨不良臨床事件 (NACE) 方面的優越性，淨不良臨床事件是全因死亡、心肌梗死、缺血性中風和大出血 (BARC - 3 或 5) 的綜合結果，作為共同的主要終點。將在 6 個月和每年 5 年跟進試驗。將在總共 70 名患者中進行 OCT 子研究，這些患者將接受為期 9 個月的 angio+OCT 跟進和 Core-Lab 分析。

多年來，藥物洗脫支架一直是自體血管中的首選方案，但是，憑藉更新和先進的藥物塗層球囊技術，操作員現在可以獲得替代方案，而不必擔心此類血管中的金屬物質，並且可以實現良好的結果。正在進行的 TRANSFORM 1 RCT 比較 Sirolimus 和紫杉醇藥物塗層球囊在小冠狀動脈血管中的應用：Magic Touch (Concept Medical Inc) 和 SeQuent Please NEO (B. Braun) 正在迅速推進，已完成納入超過 50%，而隨後的 TRANSFORM II 是完美的 RCT，可在自體冠狀動脈血管治療中尋求進一步的答案。

Bernardo Cortese 醫生對 RCT 正式開始感到樂觀和興奮，同時簡要解釋為何這是一項急需的試驗及預期的結果，「當我們使用藥物塗層球囊時，我們不需要期待類似支架的結果；我們的目標是為了獲得與藥物洗脫支架相似的結果，從長遠來看，結果可能會有所改善，因為我們不植入金屬，而支架的金屬與同比小幅但持續增加的不良事件有關。Cortese 引用「關於藥物塗層球囊，至少當使用可靠的器械時，我們觀察到 18 個月後事件曲線趨於平坦，那麼為何不期待 3-4 年後會有更好的結果呢？」

從本質上而言，TRANSFORM II 將揭示數據表明為何從支架到球囊的這種轉變對於一些自體冠狀動脈血管是必要的，希望在不久的將來，數據將揭示令人鼓舞和有希望的結果。

Magic Touch Sirolimus 塗層球囊已獲美國 FDA 的突破性器械認定，用於治療冠狀動脈小血管和支架內再狹窄。該試驗可能會為使用藥物塗層球囊（如 Magic Touch）提供所需的意向。這可能表明是時候轉型。

關於 Magic Touch：

Magic Touch 是一款經 CE 批准及在商業銷售的 Sirolimus 塗層球囊，由 Concept Medical 採用專有的 Nanoluté 技術開發。Magic Touch 已應用於遍佈全球主要市場的 50,000 多名患者。Magic Touch 球囊的獨特藥物輸送技術平台 Nanoluté，旨在輸送亞微米顆粒的 Sirolimus，然後將其封裝在生物相容的藥物載體。載體複合物旨在到達血管壁的最深層。