今日健康  | 廣告 |    登入 |  註冊     香港   |  台灣      简><繁    
Menu

一例一休後遺症多 醫療業衝擊大

一例一休實施以來,各產業人力成本增加,對醫療業來說衝擊很大,包括「加班1小時算4小時工資」、「減診休診」,以及「無彈性工時」等後遺症,不只增加醫院營運負擔,連帶影響民眾就醫權益。台灣私立醫療院所協會呼籲,有醫師背景的行政院長賴清德儘速修法。

醫療產業特殊 一例一休應彈性

台灣私立醫療院所協會理事長朱益宏表示,醫療產業以救人為主,不同於其他從事生產的產業;然而,一例一休制度卻不分產業,一概限制相同的周工作時數、加班費時數給付,以及積休假方式。

加班1小時算4小時 加班費用大增

朱益宏理事長舉例,以八仙塵爆事件,醫院緊急召回醫護人員,搶救廣大傷患在1至2小時內可處理完畢,醫院只需付正常加班費;若比照一例一休制度,醫護人員加班1小時,醫院就必須付4小時加班費,未來恐負擔龐大的加班費用。

醫院減診休診 民眾就醫權益受損

一例一休造成的加班費用,也影響民眾就醫權益。朱益宏理事長指出,目前周工時限制40小時,造成各大醫療院所啟動「減診休診」措施,例如假日減診停診、取消夜診,或是提高假日掛號費,甚至關病床,舒緩醫院營運負擔,卻也造成民眾就醫權益受損。

一例一休修法 醫院籲有彈性

行政院長賴清德上任,有意修法一例一休。朱益宏理事長建議,政府應檢討現行法規,應賦予醫療業更多彈性、檢討加班時數計算、特休規定等,而不是一法通盤適用所有產業。

【健康醫療Line健康,加入好友更快活】LINE@ ID:@healthnews

歡迎使用寫網誌一站式功能,在此寫blog可同時發佈到自己不同的社交專頁!讀者可用社交帳戶登入(不需註冊),便可隨時 >寫網誌、組群、訂閱、分享健康資訊!